El 23 y 24 de febrero, después de haber cumplido con los trámites correspondientes, los graduados recibieron sus Títulos Profesionales, que los acredita como profesionistas orgullosamente egresados de la Universidad Tecnológica del Sureste de Veracruz, la máxima Casa de Estudios de Nanchital;

Ingeniero Químico José Miguel Ferrer Morrugares

Ingeniero Mecatrónico José Damián Martínez Domínguez

TSU. en Mecatrónica área Automatización David Rodríguez Jiménez 

Ingeniero Mecatrónico Víctor Manuel Cabañas Ávalos

TSU. en Mecatrónica área Automatización Jorge Hernández León

TSU. Mantenimiento área Industrial Alexis Isidro Alemán Hernández

Ingeniero en Mantenimiento Industrial Víctor Gabriel Pineda Santos 

TSU. Tecnologías de la Información y Comunicación área Sistemas Informáticos José Enrique Pérez Ávalos

Ingeniero Químico Jorge Luis Toledo Hernández 

Ingeniero en Mecatrónica José Roberto Mateo Hernández 

Ingeniero en Mantenimiento Industrial Mariela del Carmen Hoz López 

Ingeniero en Mecatrónica Gerardo Díaz Sánchez 

Ingeniero en Mecatrónica Erick de Jesús Ken Pérez

Ingeniera en Tecnologías de la Información Marissa Gómez Jiménez 

Ingeniera en Mantenimiento Industrial Tarcila Bartolo Morales 

Ingeniero en Mecatrónica José Luis Torres Jauregui

Ingeniero en Mantenimiento Industrial Monserrat Ramírez Alor 

Ingeniero en Mantenimiento Industrial Luis Fabián Aguilar Bernard

TSU. en Química área Industrial Luis Daniel Castillo Rodríguez

Ingeniero en Mecatrónica Víctor Manuel González Luria 

TSU. Mecatrónica área Automatización Joel Abisai Chan  Reyes

Ingeniero en Metal Mecánica Ali Ulises Gutiérrez  Jiménez 

Ingeniero en Mantenimiento Industrial Juan Isidro Pacheco López 

TSU. en Administración área Capital Humano  Claudia Marely Urieta Hernández

TSU. Tecnologías de la Información área Desarrollo de Software Multiplataforma José Alberto Gómez Sólis 

Ingeniero en Mecatrónica Jesús Sólis Martínez    

FELICIDADES

#UnmejorFuturoparaTi

Este programa es público, ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido el uso con fines ajenos a los establecidos en el programa.

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Con el objetivo de generar conciencia para prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres y niñas, el Día Naranja busca movilizar a la opinión pública para emprender acciones concretas con el fin de promover y fomentar la cultura de la no violencia.

El 25 de cada mes conmemoramos el #️Día Naranja, un día para actuar, generar conciencia y prevenir la violencia contra mujeres y niñas.

Por eso en el Departamento de Unidad de Género a cargo de la Mtra Perla Pérez Montiel, realizó una atenta invitación a los alumnos, personal docente y administrativo a portar una prenda de vestir color naranja, los días 25 de cada mes en apoyo a la Campaña Naranja ÚNETE.

En México, contamos con leyes que protegen y defienden tus derechos.

¡Recuerda NO ESTAS SOLA, DENUNCIA!

#UnmejorFuturoparaTi

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La Universidad Tecnológica del Sureste de Veracruz, como agente capacitador externo de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social desarrollá Cursos de Educación Continua para los Estudiantes y Público en general.

Considerando la importancia en el desarrollo de habilidades y capacidades como pilar esencial para el crecimiento y formación, ahora fue el Curso de Enfermería Básica, curso de conocimientos especializados que entregaran al final del mismo Constancia de Habilidades Laborales DC3, por lo que agradecemos a los instructores por su dedicación, experiencia y pasión por la enseñanza.

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Para contribuir al bienestar de la comunidad y al desarrollo sostenible, la empresa BRASKEM IDESA y la Universidad Tecnológica del Sureste de Veracruz proyectan las actividades que de responsabilidad social se pretenden desarrollar durante este 2024.

En reunión de trabajo, representantes de BRASKEM IDESA, encabezados por la Bióloga Cecilia Lordmendez y por la UTSV el Lic. Alberto Peña Maldonado , intercambiaron planes y programas que se pueden adaptar a las necesidades específicas de la comunidad y los objetivos de la empresa y la universidad, los cuales con comunicación transparente y la colaboración activa son clave para el éxito de estas iniciativas.

Y estas fueron:

1. Programas de Educación y Capacitación:

• Talleres y seminarios para la comunidad local sobre temas relevantes, como habilidades laborales, emprendimiento, salud, etc.

• Proyectos Medioambientales:

• Campaña de embellecimiento de parques
  • Iniciativas de reciclaje o reducción de residuos.
  • Charlas y talleres sobre sostenibilidad y conservación del medio ambiente.

• Inclusión Social:

• Programas para apoyar a comunidades.

• Voluntariado:

• Facilitar oportunidades para que empleados y estudiantes participen como voluntarios en proyectos comunitarios.

• Salud y Bienestar:

• Campañas de salud, como revisiones médicas gratuitas o campañas de vacunación.
  • Atención a animales domésticos

• Desarrollo de Habilidades y Empleabilidad:

• Cursos o talleres que mejoren las habilidades laborales.

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El compromiso de la Universidad Tecnológica del Sureste de Veracruz con la mejora continua y la entrega de una educación de calidad que responda a las necesidades dinámicas de los estudiantes y del entorno educativo, participa en la adaptación de los planes y programas de estudios del Programa Educativo de Ingeniería Química y Licenciatura en Gestión del Capital Humano, en concordancia con el Nuevo Modelo Educativo de las Universidades del Subsistema Tecnológico (UST) y el actual Marco Normativo de la Educación Superior, basándose en los cuatro pilares de la educación: el saber, saber hacer, saber ser y convivir. Siendo una oportunidad para incorporar las nuevas políticas educativas, fortaleciendo especialmente la formación integral, el desarrollo humano, las habilidades digitales, las habilidades blandas y el pensamiento crítico.

“Mediante la participación en reuniones virtuales y presenciales de docentes y directivos de las Universidades Tecnológicas y Politécnicas que se llevarán a cabo, iniciando en febrero y concluyendo en el mes de agosto, en el cual se obtendrá un plan de estudios que satisfaga las necesidades de los estudiantes, tanto a nivel personal, profesional como social, y que responda a las expectativas de los sectores público y privado. Impulsando la excelencia educativa y orientando de manera pertinente la formación de futuros profesionistas con pensamiento crítico, con habilidades para dar solución a todos los retos, problemáticas y escenarios que se le presenten, a nivel personal, comunitario, nacional y global”, mencionó el Mtro Julio César Sandría Reynoso, Rector; y a través del director de Carrera Ing. Hilario Fernández Martínez, agradeció a la Dra. María del Carmen Vázquez Briones y a la Mtra Elizabeth Gómez Arreola, su participación en este proceso.

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Regístrate solo habrá 80 fichas para alumnas, personal docente y administrativo de la UTSV

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En atención a que ambas Instituciones desarrollan proyectos productivos con mojarras, alumnas y personal docente de la Universidad Tecnológica del Sureste de Veracruz, integrantes del proyecto ANDIES, realizan práctica de biometría de peces tilapia en estanques del Instituto Tecnológico Superior de Las Choapas.

Para aprovechar los conocimientos y recursos que ambas Instituciones, realizan en proyectos de mejora de la producción de mojarra tilapia y que en base a diferentes entornos y metodologías, se pueda ampliar su impacto en la comunidad de influencia, en esta ocasión fueron asesoradas por el Ing. Francisco Montero Director y profesores investigadores del Tecnológico de Las Choapas.

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