En el marco de la Convocatoria para Fomentar y Fortalecer las Vocaciones Científicas 2020, el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) informó el 14 de abril de 2020 los proyectos aprobados, que obtuvieron una evaluación favorable conforme al proceso de evaluación descrito en la Convocatoria y con base al presupuesto disponible del programa. Los resultados están publicados en el enlace:
El Proyecto ID 835 con nombre Impulso al desarrollo tecnológico, científico para los jóvenes, propuesto por el Mtro. Julio César Sandria Reynoso, Rector de la Universidad Tecnológica del Sureste de Veracruz, fue aprobado con un monto de $257,000 pesos.
El objetivo del proyecto es fomentar el interés por una carrera científica y tecnológica en jóvenes de la región, mediante la experimentación en diferentes áreas del conocimiento relacionadas con Química, Mecatrónica, Tecnologías de Información, Mecánica automotriz, Mantenimiento Industrial, con profesores e investigadores de la Universidad Tecnológica del Sureste de Veracruz.
Este 11 de marzo iniciaron las
actividades correspondientes al 2° foro de Conferencias 2020 “Transformación
del Capital Humano en la Industria Energética”, organizado por el Ing. Hilario
Fernández Martínez, director de la carrera de química y administración área
capital humano en conjunto con la empresa ECL Energy y Atemar, el cual comenzó
con: “Modelo de la Industria energética actual” impartida por el Mtro. Juan
Carlos Toro Ramos, quien presentó el panorama general del sector energético a
los estudiantes de la Universidad Tecnológica del Sureste de Veracruz con el
objetivo de dar a conocer los conceptos y normas que deberán integrar en su
preparación académica para poder insertarse en el mercado laboral, ya sea al
ingresar en la industria del sector o bien involucrarse en la participación de
un proyecto, gracias a la apertura para la inversión en este rubro. A la par se
efectuaron las Conferencias Sistema de Gestión de Medición por el Ing. Tomás
Sánchez y Mantenimiento Predictivo por el Ing. René Toro García, así como los
talleres de Matriz de riesgos.
El rector, Mtro. Julio César
Sandria Reynoso mencionó que la UTSV tiene el objetivo de atender la necesidad
de desarrollar el capital humano acorde con las competencias que demanda el
mercado de la industria energética para contribuir a detonar el desarrollo de
la región e incrementar la productividad.
Se contó con la participación de los estudiantes de las carreras de química, mantenimiento industrial y mecatrónica así como los directivos y docentes de la máxima casa de estudios.
Se adquirió material y
herramienta para el laboratorio de mantenimiento industrial el cual será
utilizado en las prácticas que los estudiantes realizan para su formación
académica, así lo dio a conocer el Rector, el maestro Julio César Sandria
Reynoso: “estamos equipando con material necesario para que lo utilicen en las
practicas impartidas por sus docentes” y
de esta forma cumplir con los objetivos de la Universidad, llevar a cabo el
modelo educativo 70% práctico y 30% teórico; Al respecto el Mtro. Juan Carlos
Martínez Herrera, director de la carrera menciono que en fecha próxima se dará el
curso básico de soldadura a los jóvenes del segundo cuatrimestre y en un futuro
a través del Centro de Incubación y Desarrollo Empresarial un curso certificado
para la preparación de los estudiantes. En la entrega de material estuvo
presente la Dra. Araceli Torres Medina, directora académica y personal de
mantenimiento industrial.
Entre los materiales y herramientas adquiridos se cuenta con equipo de protección personal (mangas, mandil, polainas de carnaza), careta, brocas de metal, brochas, tornillos, material para soldadura, barniz, pintura, buriles, estuche de machuelos y tarrajas, esmeril, arcos de segueta, vernier y juegos de pinzas.
Ciudad
de México, 17 de febrero de 2020. La Universidad Tecnológica del Sureste de
Veracruz, con la representación del Rector, Mtro. Julio César Sandria Reynoso,
participó en la Segunda Reunión de la Cultura de la Paz, organizada por la
Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior
(ANUIES), en donde se estableció como uno de los compromisos, el de asumir una
postura sobre la calidad educativa aún más humanista en lo universal, de mayor
diálogo igualitario en lo que a comprensión, responsabilidad compartida y
convivencia humana se refiere, y más trascendental en lo que a la conservación
de la paz y derechos humanos concierne.
En esta
reunión, se dieron cita, 209 instituciones de educación superior del país, la
cual fue precedida por el Mtro. Jaime Valls Esponda, Secretario General de la
ANUIES, del Dr. Francisco Concheiro Bórquez, Subsecretario de Educación
Superior de la Secretaria de Educación Pública, del Dr. Francisco Javier Gorjón
Gómez, Director de Posgrado de la Universidad Autónoma de Nuevo León, del Lic.
Jesús Ramírez Cuevas, Coordinador de Comunicación Social de la Presidencia de
la República, así como del Dr. José Manuel Valenzuela del Colegio de la
Frontera Norte. En el presídium también estuvieron presentes el Mtro. Herminio Baltazar
Cisneros de la Coordinación General de Universidades Tecnológicas y
Politécnicas, el doctor Enrique Fernández Fassnacht del Tecnológico Nacional de
México, y el Ing. Enrique ku Herrea, Director General del Colegio Nacional de
Educación Profesional Técnica.
Esta reunión se da en el marco del Plan Integral de la
Estrategia Nacional de Prevención de Adicciones “Juntos por la Paz”, orientado
a combatir las adicciones y sentar los ejes fundamentales de una convivencia
basada en principios y valores. El Dr. Javier Gorjón señaló que el gran tema de
la paz, es asegurar un Estado de derecho, así como políticas públicas e
instrumentos de prevención.
Los rectores y directores de las instituciones de educación superior, concluyeron en unir esfuerzos a través de la educación basada en valor, que busque implementar esquemas de salud para desmotivar el uso de drogas; promover talleres de educación, en los cuales, se trate el tema de las adicciones de manera preventiva; integrar grupos interdisciplinarios de expertos y académicos sobre los temas de la paz; conformar una “escuela de la paz” donde se implemente dicha cultura en los planes de estudio; proponer métodos de solución de conflictos y negociación en la sociedad; propiciar espacios de participación ciudadana por la paz; fortalecer la participación de los jóvenes, directivos y de todo el personal que está involucrado en las Instituciones de Educación Superior en el desarrollo de la cultura de la paz.
Con la finalidad de reforzar la vinculación y continuar con la participación en el programa “Educación Circular”, el Lic. Sergio Plata Azpilcueta y la Lic. Diana González Arvizu, personal de la empresa Braskem Idesa realizaron la plática a los estudiantes de la Universidad Tecnológica del Sureste de Veracruz en el auditorio B para concientizar sobre el modelo de economía circular al fomentar una vida sostenible, para poder participar el alumno deberá inscribirse en el mismo, la fecha de apertura es el 26 de febrero y cierra el 14 de marzo, cursar del 2° cuatrimestre en adelante y recolectar 5 kilos de plástico PET/HDPE, los cuales serán entregados en el área que en su momento den a conocer. Los materiales que se acopian son botellas de PET (Polietileno Tereftalato), es decir, botellas de agua purificada, agua mineral, aderezos y algunos productos de higiene personal y botellas PEAD (Polietileno de alta densidad), como botellas de leche, jugos, yogurt, suavizante de telas, champú, cloro. Los estudiantes inscritos al programa visitaran la planta y recibirán entrenamientos de metodologías para generar ideas de negocio en economía circular.
El
día de hoy martes 25 de febrero, la Universidad Tecnológica del Sureste de
Veracruz en coordinación con el Departamento de Unidad de Género a cargo de la
Lic. Karen Viridiana Jaén Ramos, realizó una atenta invitación a los alumnos,
personal docente y administrativo a portar una prenda de vestir color naranja,
los días 25 de cada mes en apoyo a la Campaña Naranja ÚNETE.
Campaña
que tiene el objetivo de generar conciencia para prevenir y erradicar la
violencia contra las mujeres y niñas.
El
Día Naranja busca movilizar a la opinión pública y a los gobiernos para
emprender acciones concretas con el fin de promover y fomentar la cultura de la
no violencia.
La elección del color naranja responde a que éste es un color que representa el futuro brillante y optimista, libre de violencia contra las mujeres y niñas; en conmemoración de esta fecha, las personas portan un listón naranja del lado derecho del corazón, el cual simboliza el rechazo a la violencia contra las mujeres.
Este 20 y 21 de
febrero se llevará a cabo el Análisis Situacional de Trabajo (AST) de las
carreras de Técnico Superior Universitario (TSU) en Operaciones Comerciales
Internacionales área clasificación arancelaria y despacho aduanero, TSU en
Procesos Industriales área manufacturera y TSU en Logística área cadena de
suministros, este taller se efectúa en la sala de usos múltiples de la Universidad
Tecnológica del Sureste de Veracruz en el que los equipos de trabajo
conformados por docentes y representantes de las empresas acorde a las carreras
identificarán las necesidades de formación, las funciones y tareas que el TSU
deberá tener con relación a las competencias profesionales para una pronta
incorporación al mercado laboral en las empresas de la región.
Los trabajos
están a cargo de la Dra. Araceli Torres Medina, directora académica y el taller
es impartido por la especialista en AST la Dra. Margarita Núñez Zamudio.
El rector, Maestro Julio César Sandria Reynoso mencionó que, con la apertura del Proyecto del Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec, se busca ser aliado de las empresas que estarán establecidas en la zona para poder general el capital humano especializado para los diferentes campos de trabajo, agradeciendo el apoyo a los empresarios para terminar los trabajos correspondientes al taller, lo que permitirá poder ofertar las nuevas carreras.
El Mtro. Carlos
Alfonso Espinosa Armida, Director de Calidad de la Secretaria de Desarrollo
Económico y Portuario del Estado de Veracruz dio a conocer a los jóvenes de la
Universidad Tecnológica del Sureste de Veracruz a través del Taller de Calidad
y Competitividad para las oportunidades de Veracruz que con el Corredor
Interoceánico del Istmo de Tehuantepec, las empresas que se instalarán buscaran
personal calificado para incorporarse a sus procesos productivos, lo que
permitirá potenciar las habilidades de los estudiantes.
Es importante
que la Universidad cuente con la certificación en ISO 9001:2015, así como con
la certificación de cada uno de sus programas educativos, ya que esto permitirá
a los estudiantes contar con las competencias profesionales necesarias para
aportar al desarrollo económico de la región.
Estuvieron presentes el rector de la UTSV Mtro. Julio César Sandria Reynoso, personal directivo, administrativo y personal docente de la universidad.
Para seguir la
continuidad de los trabajos del Consejo de Vinculación y Pertinencia de la UTSV
se efectuó la primera sesión este 18 de febrero del 2020, en donde estuvieron
presentes por parte del sector empresarial, así como autoridades educativas: Lic.
Beatriz Rosas Martínez, Coordinadora Regional del Servicio Nacional de Empleo,
Ing. Francisco Córdoba Montero, director del Instituto Tecnológico Superior de
las Choapas, representante del Ing. David Hernández Santiago, Director de
Educación Tecnológica, en representación de la Maestra Paola Cabrera Antonio,
delegada regional de la SEV Coatzacoalcos, la Lic. Silvia de la Cruz Jauregui,
Profa. Sandra Luz Díaz Osorio, Directora de Educación del H. Ayuntamiento de
Nanchital, acude en representación de la Dra. Zoila Balderas Guzmán, Presidenta
Municipal de Nanchital, Lic. Jorge E. López Santana, delegado de la CANACAR
Coatzacoalcos, Ing. Yamili Montalvo Alvarado, coordinadora de capacitación
Petroquímica Mexicana de Vinilo, Lic. Sergio Plata Azpilcueta, Coordinador de
Relaciones Institucionales y Comunicación Interna Braskem Idesa, L. C. Adrián
Lara Márquez, Gerente de Comercialización, Lic. Rosa Martínez Tenorio, ambos en
representación del Lic. Luis Antonio Luna Rosales, Director General API Coatzacoalcos,
Ing. Rodolfo Cabello Meyer, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de
la Transformación Coatzacoalcos, Lic. Francisco Saavedra Castillo,
representante portuario en la SEDECOP, Lic. José Castillo Olvera, Secretario
Técnico del H. Ayuntamiento de Agua Dulce, quien tiene la representación del Mtro.
Sergio Lenin Guzmán, Presidente del H. Ayuntamiento de Agua Dulce, Ing.
Christian Yahir Luciano Toscano, de CANACINTRA Minatitlán, Ing. Farid Alfredo
Vielma, apoderado legal de INTEKEL Automatización, Ing. Armando Carvallo
Brañas, Presidente CANACO Coatzacoalcos y director de Proyectos y Servicios
Especiales S.A. de C.V., Lic. Juliana Olvera Mendoza, Recursos Humanos del SAT
Coatzacoalcos, Psic. José Ramón Pozada Paz, Analista del SAT
Coatzacoalcos, L.A.E. Esperanza Ortiz
Salum, Secretaria General del S. U. T. U. T. S. V., Ing. Hilario Fernández
Martínez, Director de Química Industrial, Ing. Guadalupe Martínez Caiseros,
Directora de Extensión Universitaria, M. C. Héctor David Kennedy Cabrera,
Director de Mecatrónica, M. C. Juan Carlos Martínez Herrera, Director de
Mantenimiento Industrial, MRT Hugo Daniel González Dávila, Director de
Tecnologías de la Información y Comunicación, la Dra. Silvia Elena López
Vallejo, Directora de Vinculación y Secretaria del Consejo, Dra. Araceli Torres
Medina, Directora Académica y el Presidente del Consejo el Rector Maestro Julio
César Sandria Reynoso.
Durante esta
reunión de trabajo el Rector agradeció la participación y asistencia para
tratar los asuntos relacionados en la orden del día, además de recalcar la
importancia del Proyecto Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec donde
la UTSV tendrá la oportunidad de formar al capital humano, posteriormente se
realizó la presentación del modelo de Educación Dual a cargo de la Dra. María
del Carmen Vázquez Briones y el Dr. Moisés Mata García, el cual consiste en
involucrar al estudiante en la empresa desde el inicio de su formación en el
aula, pues permitiría ganar experiencia laboral al alumno y que la UTSV busca
implementar para lograr una mayor pertinencia y empleabilidad de los egresados
al fortalecer sus competencias profesionales de acuerdo a las necesidades del
sector empresarial.
